آخر الأخبار
جوهرة العرب
أكد سعادة اللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي مساعد، القائد العام لشؤون الإدارة، رئيس لجنة التعيين والإيفاد، أن شرطة دبي طبقت اختبار الإمارات القياسي "إمسات" في تعيين الموظفين الجدد الحاصلين على شهادة الثانوية العامة وذلك انطلاقاً من تنفيذها لأحدى أهم محاور الأجندة الوطنية لرؤية الإمارات 2021 والذي يركز على تحقيق نظام تعليمي رفيع المستوى، مشيراً إلى أن تطبيق اختبار "إمسات"جاء خلال مقابلات استقطاب الكفاءات المواطنة من خريجي الثانوية العامة في شهر أغسطس/ آب الماضي، حيث تم تعيين 296 موظفاً ممن اجتازوا الاختبار.
ولفت اللواء السلال إلى أن هذا الاختبار أصبح أحد شروط التعيين على مستوى القيادة العامة لشرطة دبي خلال العام الجاري، وذلك عملاً بتوجيهات سعادة اللواء عبد الله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي لما يوفره الاختبار من تقديم قياس للمستوى الدقيق حول معارف ومهارات الطلبة في الدولة بشكل عام وخاصة المتقدمين للالتحاق للعمل في شرطة دبي أو الالتحاق بالدراسة في أكاديمية شرطة دبي.
وأضاف اللواء السلال أن اختبار الإمارات القياسي اعتمدته شرطة دبي ضمن منظومة عملها في تعيين الموظفين الجدد الحاصلين على شهادة الثانوية العامة لما يحتويه من مجموعة اختبارات إلكترونية ومعيارية مبنية على المعايير الوطنية لقياس وتقييم أداء الطلبة على مستوى الدولة.
وأكد أن هذا الاختبار يقيس معلومات ومهارات طلبة الصف الثاني عشر بعد انتهائهم من مرحلة التعليم العام وانتقالهم لمرحلة التعليم العالي وبالتالي فإنه يعطي أصحاب القرار معلومات مفيدة حول مستوى الطلبة.
وأضاف أن اختبار الإمارات القياسي يوفر أيضاً لصناع القرار تقييم واضح مستقبلي لمنظومة التعليم العام وربط تقييم أداء مؤسسات التعليم العام والعاملين فيها من مديري المدارس والمعلمين بأداء الطلبة واتخاذ القرارات اللازمة لتحسين وتطوير نظام التعليم، مشيراً إلى أن هذا الربط يتيح متابعة مستوى الطلبة وقدراتهم ليس فقط على مستوى المؤسسات التعليمية التي سيلتحقون بها مستقبلاً وإنما كذلك على مستوى الجهات الحكومية التي سيعملون فيها، مشيداً بالمستوى المتقدم والعالي لاختبارات الإمارات القياسي والذي يتناول مختلف المواد التدريسية.