"النساء يعززن حضورهن في قطاع الاتصالات مع "فيرجن موبايل" السعودية".

جوهرة العرب

ااحتفالاً بالیوم العالمي للمرأة، أعلنت "فیرجن موبایل"

الشرق الأوسط وأفریقیا أنھا حققت أھدافھا الخاصة بالتنوع بین الجنسین والشمول لمنطقة الشرق الأوسط، حیث

أصبحت النساء تشكلن %40 من موظفیھا في 2020 ،إضافة لتولي النساء %25 من المناصب القیادیة في

الشركة.

ووفقاً للجمعیة الدولیة لشبكات الھاتف المحمول (GSMA ،(فإن نسبة النساء في %70 من شركات الاتصالات

عالمیاً تقل عن نسبة النساء من المواھب المتوفرة، وفي أكثر من نصف شركات الاتصالات (%55 (في الشرق

الأوسط، تشكل النساء ما بین 10 و%26 من فریق العمل فقط.

وفي المملكة العربیة السعودیة، تشكل النساء %41 من القوى العاملة لدى شركة "فیرجن موبایل" السعودیة،

وھو رقم أكبر بكثیر من حصة النساء في سوق العمل السعودیة، والبالغة %21 .ویقول یعرب الصایغ، الرئیس

التنفیذي لشركة "فیرجن موبایل" في السعودیة: "لقد حققنا إنجازاً ھاماً بالفعل، ولكن ما زال ھناك الكثیر من

العمل بانتظارنا. نحن ملتزمون بتأمین الفرص للجمیع، ولیس ذلك انطلاقاً من واجبنا القانوني فقط، بل لأننا

نعرف أن امتلاكنا لمجموعة متنوعة من المرشحین المؤھلین للوظائف سیساعدنا على تحقیق أفضل النتائج

لعملائنا ومساھمینا".

وأضاف الصایغ أن "شركة "فیرجن موبایل" السعودیة تمثل السوق التي تعمل فیھا، فنحن نعتمد على المواھب

السعودیة الممیزة بغض النظر عن الجنس، وھذا التنوع یوفّر لنا المزید من وجھات النظر ومھارات العمل

الجدیدة في مؤسستنا. نحن فخورون بریادتا في ھذا المجال، ونأمل أن تجد المؤسسات الأخرى في الدرب الذي

سلكناه مصدر إلھام لھا".

نادي معلمي البترا يطلق فعاليات الملتقى الثقافي الهوية والذاكرة بمشاركة وطنية واسعه