حصلت المستشفى السعودي الألماني دبي، على شهادة الاعتماد كأفضل بيئة عمل لعام 2021 و التي تمنحها منظمة ( Great Place to Work) للجهات التي تساهم في تحقيق التميّز المهني لموظفيها، وتوفر لهم أفضل بيئة عمل، وذلك للمرة الأولى و كأول مستشفى خاص تنال هذه الشهادة على مستوى الشرق الأوسط، بناء على الاستبيان الذي تطرحه المنظمة على الموظفين لقياس تجربة عملهم ومدى توفير البيئة النموذجية الجاذبة، التي تلبي طلباتهم وتهدف إلى إسعادهم.
وقالت الدكتورة ريم عثمان الرئيس التنفيذي لمستشفيات السعودي الألماني بالإمارات، إن هذا الإنجاز جاء ثمرة تضافر الجهود والعمل الدؤوب من قبل الطاقم الطبي الإداري وكافة موظفي المستشفى ، مشيرة أنه رغم تحديات جائحة فيروس كورونا (كوفيد 19)، فإن المستشفى وضعت إسعاد موظفيها في مقدمة أولوياتها، من خلال تبني الأفكار والمبادرات الخلاقة وتطبيق الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة النموذجية وفق معايير منظمة Great place to work ، في بناء الثقة والاحترام وتطبيق العدالة، ومد جسور علاقات الزمالة، لرفع مؤشر السعادة لدى الموظفي ، لتكون السعادة بمثابة أسلوب حياة، وأضافت ،أن المستشفى حرصت في ظل الظروف الاستثنائية التي فرضتها الجائحة على إتباع كافة الإجراءات التي تضمن سلامة الموظفين و استمرارية الأعمال ، فقامت بتطبيق نظام العمل عن بعد و الاجتماعات عبر الاتصال المرئي و وفرت كافة البرامج والأنظمة الذكية لذلك، و نوهت عثمان أنه خلال الجائحة و التي شهدت فيها دولة الإمارات كما دول العالم إغلاقا شبه تام للنشاطات و الأعمال، و ما ترتب عليه خسارة الكثيرين لأعمالهم، حرصت المجموعة على ضمان استمرارية العمل في فروع مستشفياتها بالامارات دون التخلي عن خدمات أي موظف انطلاقا من أن الرضا الوظيفي والشعور بالأمان والانتماء عند العاملين هو من أولويات المجموعة، كما أن هذا الأمر كفيل في رفع معدلات الأداء و تحقيق أهدافها.
يذكر أن شهادة أفضل بيئة عمل تمنحها الهيئة الأمريكية Great Place to Work للجهات والمؤسسات التي تحقق المعايير والشروط الموضوعة من قبلها، وذلك استناداً إلى التحليل الشامل والمستقل الذي تجريه الهيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعتمد هذه الشهادة على التغذية الراجعة التي يتم تقديمها للموظفين كجزء من استطلاع موسع حول تجربة مكان العمل، وتعد الهيئة الأمريكية هيئة عالمية متخصصة في تقييم ثقافات وبيئات العمل المتميزة بموثوقيتها وأدائها، حيث يعتمد قادة الأعمال والباحثين على مقاييسها لوضع معيار يحدد مكان العمل المفضل للموظفين.