وزارة العمل : يمنع إنهاء عمل المعلمة "الحامل" في مدرسة خاصة أو روضة أطفال

جوهرة العرب

 أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود، منع إنهاء عمل معلمة في مدرسة خاصة أو روضة أطفال بسبب الحمل.

وبحسب الزيود، فإنه بموجب عقد العمل الموحد، لا يجوز إنهاء عقد المعلمة ابتداء من الشهر السادس وأثناء إجازة الأمومة.

ودعا الزيود، في تصريح صحفي، الخميس، جميع المعلمات اللاتي يتعرضن لهذه الممارسات من بعض المدارس الخاصة إلى تقديم شكاوى "سرية" عبر منصة "حماية" الإلكترونية لمتابعتها.

وأشار إلى أن الوزارة طلبت من لجنة المعلمين بالنقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص تزويدها بأسماء المدارس التي تمارس هذه الإجراءات.

وأكد أن الوزارة لا تستطيع إقرار نظام داخلي لأي مدرسة ينص على إنهاء خدمات المعلمة في حال تبين أنها حامل.